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长沙律师

公司一女员工(怀孕中),做事拖拖拉拉,经常一件事交待时答应的好好的,然后就没有下文了;最重要的是,在工作时间内外出练车(孕早期),未按要求打练车外勤卡(大概有半个月的时间),打的都是公司正常上下班卡,弄虚作假。请问公司能以其严重违反了公司的规章制度解除劳动关系吗?

湖南- 长沙|婚姻家庭

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熊万
熊万 律师 湖南锐杰律师事务所执业律师
公司的规章制度是否公示?
2020-10-28 08:09
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